Vacatures voor Obstetrie verpleegkundige
#Vacatures
Onze vacatures voor Obstetrie verpleegkundige
#Voordelen
Jouw voordelen als Obstetrie verpleegkundige bij Koraal
Doorontwikkelen
Salaris
Als fulltime obstetrie verpleegkundige krijg je bij Koraal een goed salaris. Je salaris is gebaseerd op het CAO Ziekenhuizen schaal 55. Dit komt neer op €2.882 – €4.227. Bij Koraal kun je hier nog tot 15% extra bovenop krijgen. Afhankelijk van je ervaring en flexibiliteit. Daarnaast krijg je extra toeslagen voor avond- en weekenddiensten. Kortom, dat is goed verdienen als obstetrie verpleegkundige bij Koraal.
Bepaal zelf je werkplek
Koraal heeft werkplekken door heel Nederland. Kies zelf in welke regio je het liefst aan de slag gaat. Het kan zijn dat we in jouw specifieke regio een iets dunner klantenbestand hebben. Maar geen stress mocht je iets verder moeten rijden krijg je van ons reiskostenvergoeding of een lease auto.
Lease auto
Bij Koraal heb je de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto. Deze mag je zowel voor je werk als privé gebruiken. Rijd je liever in je eigen auto? Dat kan ook, dan ontvang je van Koraal kilometervergoeding voor alle werk gerelateerde kilometers die je maakt.
Opties voor zzp'ers
Als ZZP’er kun je zorgeloos werken via Koraal. Doormiddel van ons grote netwerk aan opdrachtgevers kunnen wij jou meerdere opdrachtgevers aanbieden. Zo hoef jij je als ZZP’er niet druk te maken over het behalen van je minimum opdrachtgevers.
Onze werkwijze in 8 stappen
We blijven betrokken bij je carrière, situatie en werkgeluk en kijken samen naar jouw toekomst. Bekijk hieronder het traject in vogelvlucht.
![](https://www.koraal.org/wp-content/uploads/2023/04/aanmelden.png)
1. Aanmelding
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we zo snel mogelijk contact met je op!
![](https://www.koraal.org/wp-content/uploads/2023/04/intake.png)
2. Intake gesprek
Een van onze recruiters neemt telefonisch contact met je op voor een eerste kennismakingsgesprek.
![](https://www.koraal.org/wp-content/uploads/2023/04/persoonlijk.png)
3. Persoonlijk gesprek
Na een telefonische intake volgt een persoonlijk gesprek met de recruiter waarin jouw wensen naar voren komen.
![](https://www.koraal.org/wp-content/uploads/2023/04/documenten.png)
4. Documenten
Persoonlijk gesprek goed afgerond? Dan vragen wij jou om alle relevante documenten bij ons aan te leveren.
![](https://www.koraal.org/wp-content/uploads/2023/04/zoeken.png)
5. Juiste plek
Nu gaan wij voor jou op zoek naar de juiste werkplek. Hierin kijken we naar jouw kwaliteiten en nemen we jouw persoonlijke voorkeuren mee.
![](https://www.koraal.org/wp-content/uploads/2023/04/kennismaken.png)
6. Kennismaken
Hebben we een passende opdracht gevonden? Dan is het tijd voor een eerste kennismakingsgesprek tussen jou en de opdrachtgever.
![](https://www.koraal.org/wp-content/uploads/2023/04/proefperiode.png)
7. Proefperiode
Is het gevoel goed? Dan laten wij jou eerst voor een korte periode ‘proef’ draaien zodat jij rustig de tijd hebt om je definitieve keuze te maken.
![](https://www.koraal.org/wp-content/uploads/2023/04/match.png)
8. Match gemaakt?
Dan feliciteren wij jou met je nieuwe werkplek. Wij zullen betrokken blijven bij jouw traject om te kijken of alles naar wens blijft verlopen.
In gesprek over jouw mogelijkheden?
Vul het formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Of neem zelf contact op via Whatsapp, email of telefoon.