Onze jaarlijkse ALS- / BLS-training tussen de dieren
Zaterdag 12 oktober was het weer zover! Op deze dag organiseerde we bij Koraal opnieuw onze jaarlijkse ALS- en BLS-training in het prachtige Ouwehands Dierenpark Rhenen. En wat was het weer een geslaagde dag vol kennis, gezelligheid én dierenpret.
Een vliegende start
In de vroege ochtend stroomden onze zorgprofessionals samen met hun partners en kinderen het dierenpark binnen. Klaar voor een leerzame dag! De groep van 30 zorgprofessionals werd opgedeeld in twee trainingssessies. De ene groep ging aan de slag met de ALS-training (Advanced Life Support), waar ze leerde omgaan met acute levensbedreigende situaties. De andere groep focuste zich op de BLS-training (Basic Life Support), waarbij reanimeren en eerste hulp centraal stonden. Beide trainingen zaten boordevol realistische casussen en praktijkoefeningen, waarmee onze zorgprofessionals hun skills opnieuw hebben aangescherpt dit jaar.
Dierenpret voor het gehele gezin
Ondertussen hadden de partners en kinderen van onze zorgprofessionals ook geen reden om zich te vervelen. Want terwijl onze zorghelden druk bezig waren met casussen en het beoefenen van levensreddende handelingen, konden zij al het dierenrijk ontdekken. Van panda’s tot koala’s, er is in Ouwehands Dierenpark Rhenen genoeg te zien en te beleven!
Smakelijke afsluiting & inspirerende speech
Na een leerzame ochtend vol nieuwe kennis en avontuur, was het tijd om samen te komen voor een welverdiende lunch. Met maar liefst 125 personen schoven we aan voor de heerlijke maaltijd. Maar voordat iedereen zich op de lekkere broodjes stortte, werd de vloer vrijgemaakt voor een toespraak van Harrie ten Dolle, onze directeur. Harrie sprak vol trots over de grote opkomst en de betrokkenheid van onze zorgprofessionals. Maar naast het vieren van deze geweldige dag, blikte hij ook vooruit op de toekomst en deelde hij belangrijke updates over veranderingen in de zorg.
Veranderingen in de zorgwereld
Een belangrijk punt om bij stil te staan, zijn de aankomende strengere controles op schijnzelfstandigheid, die vanaf 1 januari 2025 worden ingevoerd. Dit kan grote gevolgen hebben voor jou als zelfstandige zorgprofessional, maar bij Koraal hebben we alles op een rijtje om je hierin te ondersteunen. Als detacheringsexpert zorgen we ervoor dat jij flexibel kunt blijven in je zorgcarrière, zonder zorgen over deze veranderingen. Meer weten over de wet DBA en hoe wij jou kunnen helpen? Klik dan hier voor meer informatie!
Een vrije middag in het park
Na het delen van deze waardevolle informatie sloot Harrie zijn speech af met een warme wens voor de middag: tijd voor ontspanning en verkenning in het park – ook voor onze zorgmedewerkers! Of je nu het park met je collega’s ontdekte, op dierenavontuur ging met je familie, of simpelweg van de herfstzon genoot met een kop koffie – er was voor ieder wat wils!
Ben jij er volgend jaar ook bij?
Heb je dit keer deze leerzame dag gemist, maar lijkt het je leuk om er volgend jaar bij te zijn? En om misschien ook weer tussen de koala’s en de panda’s je vaardigheden te verbeteren? Meld je dan via het inschrijfformulier hieronder aan bij de Koraalgroup! Of het nu gaat om trainingen of andere scholingsmogelijkheden – wij zorgen ervoor dat jij blijft groeien. Ontdek hier wat Koraal voor jou kan betekenen.
Meld je direct aan!
Of heb je nog een vraag? We helpen je graag!
Onze meest recente blogberichten
Misschien vind je deze ook interessant.
De voor- en nadelen van werken als ZZP’er in de zorg
Werken als zzp'er in de zorg kan een geweldige kans zijn voor degenen die op zoek zijn naar meer flexibiliteit en onafhankelijkheid in hun carrière. Maar net als elke andere carrièrekeuze, heeft het ook zijn voor- en nadelen. In dit artikel zullen we een aantal van...
Werken bij een detacheringsbureau in de zorg
Een detacheringsbureau in de zorg, wat is dat eigenlijk?Misschien ben je werkzaam in de zorg; wil je gaan werken in de zorg; of ben je gewoon nieuwsgierig. Je hebt vast wel gemerkt dat er de afgelopen jaren veel veranderd is in de zorg. Zo is de vraag naar...
Overtuigen als werkgever in het sollicitatiegesprek
Overtuigen als werkgever in het sollicitatiegesprek Voor kandidaten is een sollicitatiegesprek niet alleen het moment om zichzelf te bewijzen, het is ook een uitgelezen kans om de organisatie beter te leren kennen. Hoe kom je dan het beste uit de verf? Manon ten...